理论经济学-胡伟华简介

胡伟华，女，蒙古族，中共党员，1972年11月出生，内蒙古赤峰市人；经济学博士，教授，硕士生导师，MPA导师，MBA导师；现任内蒙古师范大学经济管理学院副院长。国家级一流课程《沙林电草一体化生态产业经济仿真实验》课程负责人；自治区级一流专业人力资源管理专业负责人。

一、个人简历

（一）教育经历

(1) 1990-09 至 1994-07, 内蒙古财经学院, 企业管理, 经济学学士

(2) 2000-09 至 2003-04, 东北财经大学, 企业管理, 管理学硕士

(3) 2010-09 至 2014-06, 陕西师范大学, 人口、资源与环境经济学, 经济学博士

（二）工作与科研学术经历

(1) 2016-01 至 内蒙古师范大学, 经济管理学院, 教授

(2) 2008-12 至 2016-01, 内蒙古师范大学, 经济学院, 副教授

(3) 2000-07 至 2008-12, 内蒙古师范大学, 政治经济系, 讲师

(4) 1994-07 至 2000-07, 内蒙古教育学院, 经济管理系, 助教

二、教学工作

（一）主讲课程

为本科生讲授“管理学”“人力资源战略与规划”“人力资源招聘与录用管理”“创新思维训练”等课程；为研究生讲授“人口经济学”“人口、资源与环境经济学理论前沿”“公共部门人力资源开发与管理”“管理经济学”等课程。

（二）教学研究项目

1.2024-2025年，会计学专业课程思政元素挖掘与应用研究，内蒙古师范大学第十批教学研究项目，已结题。

2.2024-2025年，《人口资源与环境经济理论前沿》课程思政研究，内蒙古师范大学研究生课程思政示范项目，已结题；

3.2022-2023年，经济管理虚拟仿真实验中心建设研究，内蒙古自治区教育厅（高校本科教育教学改革项目），已结题；

4.2019-2022年，基于PDCA循环的研究生教育质量保障体系研究——以理论经济学专业为例，内蒙古自治区研究生教育教学改革研究与实践项目，已结题；

5.2020年，疫情防控期间在线教学效果影响因素的实证分析，内蒙古师范大学抗击疫情时期应急教学管理研究项目，已结题；

6.2017-2020年，基于管理型财会人才培养的实践教学体系研究，教育部高教司产学协同育人项目，已结题；

7.2013-2017年，人力资源管理专业主干课程建设与改革，内蒙古师范大学教学研究课题，已结题；

8.2007-2010年，《管理学》双语教学模式探讨，内蒙古师范大学教学研究课题，已结题；

9.2004-2006年，专业主干课程建设--“管理学”，内蒙古师范大学教学研究课题，已结题。

（三）教学论文

1.胡伟华.基于实践能力提升的管理学课程教学设计[J]. 内蒙古师范大学学报（教育科学版）， 2014，27(03)：111-113.

2.胡伟华.疫情防控期间在线教学效果影响因素实证分析[J].内蒙古师范大学学报（教育科学版），2020，33(06):38-42.

（四）教学获奖

1.2025年，沙林电草一体化生态产业经济仿真实验，国家级一流课程，负责人；

2.2023年，沙林电草一体化生态产业经济仿真实验，获全国高校“智享杯”第六届经管类实验教学案例大赛一等奖，排名1/5；

3.2022年，以青年教师教学竞赛引导课堂教学创新和质量提升，获内蒙古师范大学第十六届教学成果奖三等奖，排名1/6；

4.2022年，经济学全专业课程思政建设模式创新与实践，获内蒙古师范大学第十六届教学成果奖二等奖，排名2/6；

5.2021年，内蒙古师范大学优秀硕士毕业论文指导教师（学生：王康）

6.2018年，基于高级应用型专门人才培养的会计学实践教学体系研究，内师大第十四届教学成果奖三等奖，排名2/5；

7.2017年，高级应用型专门人才培养目标下人力资源管理专业课程教学系列研究，内师大第十三届教学成果奖二等奖，排名1/6；

8.2015年，内蒙古自治区优秀硕士毕业论文指导教师（学生：江智华）

9.2014年，内蒙古师范大学优秀硕士毕业论文指导教师（学生：翟珊）

10.2013年，内蒙古师范大学优秀硕士毕业论文指导教师（学生：江智华）

11.2012年，“2+2”实践教学模式应用与拓展，获内师大第十一届教学成果奖二等奖；排名2/5；

12.2008年，《人力资源管理》课程建设与改革，内师大第八届教学成果二等奖，排名2/3；

13.2007年，内蒙古师范大学第六届青年教师教学技能大赛三等奖，个人；

14.2007年，《会计学》课程改革与建设，内师大第九届教学成果二等奖，排名3/3。

三、科学研究

主要研究方向集中在人力资源开发与管理、人力资本理论与实践、生育支持政策等领域。

主持国家社会科学基金一般项目1项、省部级项目9项，发表学术研究论文30余篇，出版著作5部；研究成果获内蒙古自治区哲学社会科学优秀成果政府奖一等奖（集体奖）1项、二等奖2项，内蒙古师范大学科研成果二等奖1项、三等奖1项。

（一）科研项目

1.2024-2025年，《内蒙古自治区人口变化与教育资源配置布局优化指导意见》子课题一：基础形势与政策分析预测，内蒙古自治区教育厅重大委托项目，已结项。

2.2024年，全生命周期视角下生育支持政策体系构建研究，国家卫健委人口高质量发展揭榜攻关项目，已结项。

3.2023-2026年，全生命周期视角下生育支持政策：评价·响应·调试（23BJL043）国家社科基金一般项目，在研。

4.2023-2025年，内蒙古人口负增长的经济社会后果及政策应对研究（2023JBZH003），自治区直属高校基本科研业务经费项目（科技成果转化与决策咨询专项），在研。

5.2023-2026年，库布其沙漠生态产品价值实现机制与路径研究（2023MS07013），内蒙古自然科学基金项目，在研。

6.2023-2025年，内蒙古未来5年保持经济运行在合理区间的对策研究（2023ZZB026）内蒙古社科规划阐释党的二十大专项，在研。

7.2022-2024年，双碳目标下内蒙古空间布局优化研究（22HQ03）， 内蒙古社会科学基金后期资助项目，已结项。

8.2021-2022年，内蒙古自治区劳动年龄人口变化及其影响研究（NMRKPC11），内蒙古自治区统计局人口普查课题，已结项。

9.2019-2020年，内蒙古协调发展：探索与展望（19ZD03），内蒙古社会科学研究重大项目，联合主持人，已结项。

10.2015-2018年，内蒙古人力资本集聚与经济结构调整问题研究（2014YJRC042），引进人才科研启动经费项目，已结项。

11.2017-2018年，内蒙古劳动力结构变动及其对经济社会影响研究（17A05），内蒙古社会科学研究重点课题，已结项。

12.2014-2015年，蒙汉女性人力资本代际传递比较研究（2014F160），内蒙古社科规划后期资助项目，已结项。

13.2011-2013年，内蒙古女性人力资本与社会发展研究（2011B040），内蒙古自治区社会科学规划项目，已结项。

14.2003-2005年，内蒙古自治区企业人力资本现状调查研究（QN003023），内蒙古师范大学科研课题，已结项。

15.2006-2009年，内蒙古草原牧民生活方式变迁与和谐社会构建研究（06F025），内蒙古自治区社会科学规划项目，已结项。

（二）学术论文

[1]胡伟华.马克思主义视域下我国生育支持的范式创新与实践路径[J].内蒙古社会科学,2025,46(06):107-114.

[2]胡伟华,任和,王康.西部地区人才竞争力时空演变分析[J].地域研究与开发,2023,42(05):22-27+41.

[3]Wei Xuecheng, Hu Weihua^*. Revisiting resources curse hypothesis in China: Exploring the asymmetric effect of green investment and green innovation[J]. Resources Policy, Volume 85, Part B, August 2023, 103974.

[4]任和,胡伟华.呼和浩特市人口数量与经济增长关系时空演变分析[J].内蒙古师范大学学报(自然科学汉文版),2023,52(01):26-33.

[5]张艺馨,胡伟华.呼和浩特市人口城镇化与土地城镇化耦合协调发展研究[J].内蒙古师范大学学报(自然科学汉文版),2022,51(01):24-30.

[6]胡伟华,王润楠.内蒙古经济增长稳定性评价及其影响因素探析[J].商展经济,2025,(16):157-160.

[7]乌丽晗,胡伟华.“一带一路”倡议下中蒙跨境旅游合作研究[J].中国经贸导刊(中),2020,(05):34-35+76.

[8]李倩,胡伟华.内蒙古环境规制对产业结构调整的影响的实证研究[J].前沿,2016,(02):31-34.

[9]胡伟华.女性人力资本对家庭规模小型化的影响分析[J].前沿,2015,(03):128-131.

[10]胡伟华.人力资本代际转移研究进展[J].经济学动态,2013,(06):142-150.

[11]胡伟华,娜仁格日勒.内蒙古牧民收入增长影响因素的实证分析[J].中央民族大学学报(哲学社会科学版),2013,40(02):34-38.

[12]胡伟华.内蒙古人口与经济增长的相关性研究[J].西北人口,2011,32(06):79-83+88.

[1]胡伟华.内蒙古企业员工招聘有效性研究[J].内蒙古师范大学学报(哲学社会科学版),2007,(02):113-117.

[13]胡伟华.内蒙古企业人力资源管理状况分析[J].内蒙古师范大学学报(哲学社会科学版),2006,(01):81-84.

[14]胡伟华.阴山北麓农牧交错地带经济发展制约因素分析[J].前沿,2005,(04):74-76.

[15]胡伟华.阴山北麓农牧交错地带经济发展对策分析[J].阴山学刊(自然科学版),2004,18(01):231-232.

[16]胡伟华.“民工荒”问题的心理契约分析[J].阴山学刊(自然科学版),2006,(01):108-109.

[17]胡伟华.企业员工培训循环模式的构建[J].阴山学刊(自然科学版),2004,18(02):88-89.

（三）学术著作

1.胡伟华：《蒙汉女性人力资本代际传递比较研究》，内蒙古大学出版社，2015.3。

2.胡伟华、齐义军：《“双碳”目标下内蒙古空间布局优化研究》，经济科学出版社，2024.11。

3.杭栓柱、胡益华、朱晓俊、胡伟华：《内蒙古“十三五”若干重大战略问题研究》，内蒙古大学出版社，2015.9。

4.杭栓柱、胡益华、朱晓俊、胡伟华：《发展是硬道理——内蒙古经济建设70年》，内蒙古人民出版社，2017.7。

5.杭栓柱、胡益华、朱晓俊、胡伟华：《内蒙古“十二五”规划收官之战》，内蒙古大学出版社，2015.3。

（四）科研获奖

1.《发展是硬道理——内蒙古经济建设70年》，第七届内蒙古哲学社会科学优秀成果奖一等奖（集体奖），2018年。

2.《蒙汉女性人力资本代际传递比较研究》，第六届内蒙古哲学社会科学优秀成果奖二等奖，2017年。

3.《内蒙古“十三五”若干重大战略问题研究》，第六届内蒙古哲学社会科学优秀成果奖二等奖，

2017年。

4.《蒙汉女性人力资本代际传递比较研究》，内师大第十三届科研成果二等奖，2017年。

5.内蒙古第三产业人力资源管理现状及对策研究，内师大第八届科研成果三等奖，2007年。

（五）理论文章与决策咨询报告

1.胡伟华. 推动产业协同发展 开辟高质量发展新路径[N]. 内蒙古日报, 2025/7/7。

2.胡伟华. 探索沙漠生态产品价值实现机制 拓宽绿水青山转化为金山银山途径[N].学习强国,2024/5/20。

3.胡伟华. 实施“集中转移收缩”战略，优化我区人口布局，智库要报，2025年第6期。

4.胡伟华，赵云平. 我区推进产业链建设：基础怎么样？, 调查研究报告, 2021年第16期。

5.胡伟华，赵云平. 加强新能源服务业跟进发展 进一步拓展我区新能源全产业链,调查研究报告,2022年第21期。

四、奖励荣誉与社会服务

曾获得内蒙古师范大学优秀班主任、优秀共产党员、“爱岗敬业”女教工、优秀党务工作者等荣誉称号。

入选内蒙古经济社会发展决策咨询专家库、内蒙古自治区妇女儿童专家智库、内蒙古军区国防动员指挥辅助决策专家、内蒙古自治区党委宣传部评审专家、内蒙古自治区发改委政府投资项目评审专家等。

参与编写《内蒙古“十四五”规划思路研究》、《乌兰察布市国民经济和社会发展第十四个五年规划及2035远景目标规划》等规划项目10多项，被地方政府及相关部门采纳，成为地方经济社会发展的指导性文件。