管理系-胡伟华简介

胡伟华，女，蒙古族，中共党员，1972年11月出生，内蒙古赤峰市人；经济学博士，教授，硕士生导师，MPA导师；现任内蒙古师范大学经济管理学院副院长。主要研究方向集中在人力资源开发与管理、人力资本理论与实践、生育支持政策等领域。

1994年7月毕业于内蒙古财经学院企业管理专业，获经济学学士学位，同年分配进入内蒙古教育学院任教，2000年7月内蒙古教育学院并入内蒙古师范大学，任教至今；2003年在东北财经大学获管理学硕士学位，2007年晋升为副教授，2008年被聘为MPA导师，2009年被聘为硕士生导师；2014年在陕西师范大学国际商学院获经济学博士学位；2015年晋升为教授。

为本科生讲授“管理学”“人力资源战略与规划”“人力资源招聘与录用管理”等课程；为研究生讲授“人口经济学”“人口、资源与环境经济学前沿”“公共部门人力资源开发与管理”等课程。自治区一流专业人力资源管理专业负责人，主持的《沙林电草一体化生态产业经济仿真实验》课程入选自治区一流虚拟仿真实验课程，主讲的“人口、资源与环境经济学”、“管理学”课程分别入选为自治区精品课程和校级精品课程；主持内蒙古自治区教育厅教育教学研究项目2项、内蒙古师范大学教学研究项目5项；编写《会计学》、《人力资源开发与管理概论》、《现代人力资源开发与管理》教材3部，任副主编；2007年获学校青年教师教学技能大赛三等奖；获内蒙古师范大学教学成果二等奖4项，三等奖2项；2013年、2014年、2021年获得内蒙古师范大学优秀硕士学位毕业论文指导教师称号，其中学生江智华的毕业论文于2015年被评为自治区优秀硕士毕业论文。

主持国家社会科基金一般项目“全生命周期视角下生育支持政策：评价•响应•调试” （23BJL043）。主持完成省部级项目5项，在研省部级项目4项。在《经济学动态》、《中央民族大学学报（哲学社会科学版）》、《西北人口》等期刊上公开发表学术研究论文20余篇，其中国际经济学顶级期刊论文1篇，CSSCI来源期刊论文4篇；出版《蒙汉女性人力资本代际传递比较研究》专著1部，合著《内蒙古“十二五”规划收官之战》、《内蒙古“十三五”若干重大战略问题研究》、《发展是硬道理——内蒙古经济建设70年》著作3部；研究成果获内蒙古自治区哲学社会科学优秀成果政府奖二等奖2项，内蒙古师范大学科研成果二等奖1项、三等奖1项。

曾获得内蒙古师范大学优秀班主任、优秀共产党员、“爱岗敬业”女教工、优秀党务工作者等荣誉称号。